日前，科銳機械公司通過公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究、出臺了一系列體現(xiàn)民心民意、關(guān)心關(guān)注員工特別是員工切身利益與福利待遇的舉措，深受廣大員工好評。

為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司結(jié)合企業(yè)成本承受能力，下發(fā)《伙伴福利——節(jié)假日福利發(fā)放登記表》，規(guī)定此福利與工作職務(wù)、年限無關(guān)、在職伙伴均可享受，此規(guī)定的福利全年包含大大小小的節(jié)日18個、還有每月都有相應(yīng)的福利，全年總計發(fā)放福利30次，極大提高了員工福利水平，增強了員工的工作積極性。

此外，公司制定了《公司休假制度》，決定入職時間滿半年的正式在崗員工交三險，在一定程度上提高了員工福利；還規(guī)定婚喪產(chǎn)假的休息時間和上井人員的補助等問題，都是涉及職工切身利益的重要文件。

這些提高員工收入與福利的文件和舉措相繼實施后，廣大員工紛紛贊好，稱贊公司非常人性化，體現(xiàn)了公司“以人為本”的理念，真正做到了關(guān)心員工、重視員工，在企業(yè)發(fā)展的同時讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果。